KSchG Kündigungsschutzgesetz
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Arbeits- & Dienstvertragsrecht
Stellt das Gericht im Falle des § 2 fest, daß die Änderung der Arbeitsbedingungen sozial ungerechtfertigt ist, so gilt die Änderungskündigung als von Anfang an rechtsunwirksam.
Quelle: BMJ
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zu Arbeits- & Dienstvertragsrecht
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